Corso di deontologia infermieristica online

Il Codice deontologico guida ogni giorno l'assistenza: dall'informazione all'assistito alla collaborazione con le altre professioni. Per gli infermieri abbiamo selezionato corsi che toccano le situazioni di maggiore esposizione, quelle in cui un dubbio deontologico può diventare in poche ore una segnalazione, un evento avverso o un episodio di violenza.

Deontologia professionale oggi: il Codice in pratica (2 ore, 59 €)

Usa il Codice deontologico FNOPI 2025, accanto al Codice di deontologia medica, come strumento di lavoro: relazione di cura, informazione e consenso, segreto professionale e strumenti digitali, conflitti di interessi, rapporti con colleghi e Ordine, eventi avversi, documentazione e aggiornamento.

Prevenire e gestire le aggressioni agli operatori sanitari (2 ore, 59 €)

Il corso è pensato in primo luogo per gli infermieri, tra le figure più esposte ad aggressioni verbali e fisiche nei servizi sanitari. Tratta prevenzione, risposta, segnalazione e tutele previste dalla Legge 113/2020.

I due corsi, insieme a consenso, documentazione, équipe e rischio clinico, formano il Percorso per infermieri (6 corsi, 12 ore).

Il Codice è adottato dalla FNOPI, la Federazione nazionale degli Ordini delle professioni infermieristiche. L'aggiornamento è stato approvato dal Consiglio nazionale il 21 febbraio 2025 ed è in vigore dal 22 marzo 2025; secondo la FNOPI sono stati aggiornati 35 articoli del Codice del 2019, quindi si tratta di un aggiornamento e non di un testo interamente nuovo. Il Codice si applica agli iscritti agli Ordini delle professioni infermieristiche, compresi gli infermieri pediatrici.

• Valore: è la base su cui gli Ordini valutano la condotta degli iscritti; la violazione può dare luogo a un procedimento disciplinare.
• Libera professione: la FNOPI ha pubblicato un vademecum 2025 con indicazioni, tra l'altro, sulla pubblicità dell'infermiere libero professionista.
• Fonti: il testo in vigore è quello pubblicato sul sito FNOPI. Non riportiamo numeri di articolo che non abbiamo verificato; i nostri corsi non sostituiscono il Codice.

La guida Il Codice deontologico degli infermieri spiegato descrive la struttura generale del Codice, come si legge e come si usa nella pratica.

Senza sostituirsi al testo ufficiale, i doveri che il Codice richiama possono essere raggruppati in cinque aree, utili come lista di controllo personale.

Tra le professioni sanitarie, quella infermieristica è tra le più esposte ad aggressioni. La Legge 14 agosto 2020, n. 113, «Disposizioni in materia di sicurezza per gli esercenti le professioni sanitarie e socio-sanitarie nell'esercizio delle loro funzioni», si applica a medici, infermieri e altri operatori, e rinvia agli articoli della Legge 3/2018 che identificano le professioni sanitarie. A livello di sistema, il Ministero della Salute ha pubblicato la Raccomandazione n. 8 per prevenire gli atti di violenza a danno degli operatori sanitari e l'elenco degli eventi sentinella comprende la violenza a danno di operatore.

Il corso Prevenire e gestire le aggressioni agli operatori sanitari aiuta a riconoscere i segnali precoci, a organizzare la risposta e a documentare l'accaduto; per il testo degli articoli della legge consulti sempre la Gazzetta Ufficiale o Normattiva.

La registrazione dell'assistenza non è un adempimento burocratico: è la memoria clinica dell'équipe, la base della continuità delle cure e, quando serve, la prova di ciò che è stato fatto e comunicato. Una documentazione tempestiva, leggibile e veritiera tutela l'assistito e l'infermiere. Il Codice di deontologia medica dedica alla documentazione sanitaria gli artt. 25 e 26; per l'infermiere valgono i doveri di veridicità e completezza richiamati dal proprio Codice e dalla normativa sulla documentazione sanitaria.

• Registri l'attività nel momento più vicino possibile al suo svolgimento, senza correggere in modo non tracciabile.
• Distingua fatti osservati, valutazioni e interventi; eviti giudizi personali.
• Tuteli i dati di salute: accesso solo per finalità di cura, nessuna foto o messaggio personale con dati identificativi.
• In caso di evento avverso, riporti i fatti e le comunicazioni all'assistito in modo sobrio.

Approfondisca con il corso Documentazione sanitaria e cartella clinica e con la guida alla cartella clinica.

Sono richiesti spesso anche documentazione sanitaria (scrivere e conservare correttamente la documentazione), consenso informato e DAT, comunicare con il paziente e pubblicità sanitaria e social media per chi esercita in libera professione.

Se ha ricevuto una comunicazione dall'Ordine delle professioni infermieristiche, la guida su come funziona il procedimento spiega le fasi (contestazione, audizione, decisione, ricorso alla Commissione centrale), la guida passo per passo la scompone in passaggi e Come rispondere a una segnalazione offre un metodo per la memoria difensiva. Il corso Dopo il procedimento disciplinare (3 ore) propone un percorso di riflessione e rimedio; non è consulenza legale.

I corsi di Ethicapraxis sono erogati da un provider indipendente. Non sono accreditati ECM né approvati da Ministero, Agenas, Commissione nazionale per la formazione continua (CNFC) o Ordini, e non attribuiscono crediti ECM: non sostituiscono gli eventi formativi accreditati e non modificano la posizione che compare su Cogeaps. Rilasciano un attestato di partecipazione con le ore di formazione e un resoconto riflessivo. Dove le regole della sua professione o del suo datore di lavoro lo consentono, possono essere utilizzati come autoformazione, nei limiti e con le modalità di autocertificazione previsti: verifichi sempre le regole in vigore sul sito del suo Ordine e su quello di Agenas/Cogeaps prima di contare le ore. Per l'obbligo ECM e il dossier formativo veda la pagina Obblighi ECM e la guida ECM: obblighi formativi spiegati.

• Infermieri di reparto e di pronto soccorso, i più esposti ad aggressioni.
• Infermieri di famiglia e di comunità e dell'assistenza territoriale.
• Coordinatori che gestiscono équipe e ambiti di competenza.
• Infermieri libero professionisti, per informazione al pubblico e rapporti economici.
• Infermieri pediatrici, iscritti allo stesso Ordine e destinatari dello stesso Codice.
• Neoassunti e neoiscritti che iniziano a confrontarsi con il Codice.

• OPI: Ordine delle professioni infermieristiche, a livello provinciale; la Federazione nazionale è la FNOPI.
• Codice deontologico: l'insieme delle regole di condotta della professione; l'aggiornamento 2025 è in vigore dal 22 marzo 2025.
• Pianificazione condivisa delle cure: percorso di condivisione tra persona assistita ed équipe sulle cure future (Legge 219/2017).
• Evento sentinella: evento avverso di particolare gravità che richiede un'analisi sistematica; il Ministero ne elenca 16 tipi.
• Libera professione: esercizio autonomo, con regole specifiche su informazione al pubblico e compensi.
• CCEPS: Commissione centrale per gli esercenti le professioni sanitarie, che decide i ricorsi.

Per altri termini veda il glossario.

Si iscrive e inizia subito da computer, tablet o smartphone. Ogni corso è diviso in sezioni con brevi verifiche intermedie; il test finale è a risposta multipla (10 domande per 1 ora, 15 per 2 ore, 20 per 3 ore) e si supera con almeno l'80% di risposte corrette. Al termine riceve un attestato di partecipazione con le ore di formazione e compila un resoconto riflessivo da conservare nella sua documentazione formativa. I progressi si salvano automaticamente, quindi può completare il corso in più sessioni tra un turno e l'altro. Prezzi: 39 € (1 ora), 59 € (2 ore), 89 € (3 ore). Per più corsi sono previsti sconti progressivi (da 3 corsi nel carrello) e i percorsi guidati.

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