Codice deontologico degli infermieri FNOPI 2025: articoli, novità e uso pratico

Il Codice deontologico delle professioni infermieristiche è il testo con cui la FNOPI (Federazione nazionale degli Ordini delle professioni infermieristiche) indica i principi e le regole di condotta che gli iscritti agli Ordini delle professioni infermieristiche (OPI) sono tenuti a rispettare. L'edizione oggi in vigore è l'aggiornamento 2025: il Consiglio nazionale FNOPI lo ha approvato all'unanimità il 21 febbraio 2025 a Roma, è stato presentato al terzo Congresso nazionale a Rimini ed è in vigore dal 22 marzo 2025.

Non si tratta di un codice interamente nuovo: la FNOPI lo descrive come una revisione («novellato») dell'edizione 2019. Secondo la presentazione ufficiale al Congresso il testo conta 55 articoli, dei quali 35 sono stati modificati. Il lavoro è durato dal 2023, con sei cicli di revisione, 36 riunioni o videoconferenze di gruppo di lavoro e 266 contributi inviati dagli Ordini provinciali. Il testo è liberamente disponibile sul portale della Federazione.

Questa guida ne spiega struttura e doveri in modo discorsivo. Non sostituisce il testo ufficiale: per ogni citazione precisa occorre fare riferimento al PDF pubblicato dalla FNOPI.

Il Codice è la base su cui gli Ordini valutano la condotta degli iscritti. L'articolo 51 si intitola Natura vincolante delle norme deontologiche: la violazione può dare luogo a un procedimento disciplinare davanti all'Ordine di appartenenza, secondo le regole generali del D.Lgs.C.P.S. 233/1946 e del D.P.R. 221/1950, modificate dalla legge 3/2018. L'articolo 52 definisce gli Ordini professionali come enti sussidiari dello Stato, richiamando il ruolo pubblico dell'Ordine.

Il procedimento, le sanzioni (avvertimento, censura, sospensione, radiazione) e il ricorso alla Commissione centrale per gli esercenti le professioni sanitarie (CCEPS) sono illustrati in dettaglio nella guida procedimento disciplinare dell'Ordine passo per passo. Per chi ha già ricevuto una lettera, la guida rispondere a una segnalazione all'Ordine propone un metodo di lavoro. Le professioni infermieristiche comprendono, oltre agli infermieri, gli infermieri pediatrici: verificare sul sito dell'OPI come sono organizzati gli albi.

L'indice completo va letto nel PDF della FNOPI. Gli articoli modificati nel 2025, elencati nella presentazione ufficiale, offrono tuttavia una buona mappa dei temi. La tabella riporta le intestazioni come figurano nella presentazione (22 marzo 2025); la numerazione va verificata sul testo.

Gli articoli non elencati non sono stati modificati nel 2025 e restano quelli della versione precedente. Per una lettura completa serve il testo ufficiale.

Secondo la FNOPI la revisione ha seguito tre direttrici.

1. Normativa: principi per recepire le leggi degli ultimi sei anni, tra cui sussidiarietà degli Ordini, cumulo di impieghi, pubblicità sanitaria, equo compenso e consulenza tecnica d'ufficio (CTU).
2. Società, formazione e comunicazione: comunicazione, approccio One Health (compresa la sostenibilità ecologica), discriminazione nelle diverse fasi della vita, assistenza di comunità, fragilità digitale.
3. Professione: gestione delle emergenze di salute pubblica, tecnologia e digitalizzazione dell'assistenza, principio di sostegno professionale e solidarietà.

Per l'infermiere in pratica ciò significa che temi come la comunicazione sui social (art. 30), le nuove tecnologie (art. 31), le emergenze di salute pubblica (art. 35) e la pubblicità del libero professionista (art. 48) hanno oggi un riferimento deontologico esplicito. Per approfondire: pubblicità sanitaria e social media e il corso Pubblicità sanitaria e social media.

L'articolo 4 pone la relazione di cura come asse dell'esercizio professionale; gli articoli 17, 19 e 22 trattano le informazioni sullo stato di salute, il rapporto con la persona assistita nel percorso di cura e le strategie comunicative. L'infermiere non sostituisce il medico nella raccolta del consenso a un trattamento medico, ma ha un ruolo nell'informazione sull'assistenza, nella verifica che la persona abbia compreso e nella documentazione della sua volontà. Il confine tra i ruoli è oggetto della guida sul consenso informato e del corso Consenso informato e DAT.

L'articolo 24 (Volontà del minore) e gli articoli 25-27 (dolore, fine vita, volontà di limite agli interventi) richiamano la L. 219/2017 sulla pianificazione condivisa delle cure. Il corso Etica di fine vita: cure palliative, rifiuto delle cure e pianificazione condivisa ne tratta gli aspetti pratici. L'articolo 23 riguarda privazioni, violenze e maltrattamenti: il tema è ripreso dal corso Donne e minori vittime di violenza.

L'articolo 20 (Confidenzialità e riservatezza) è il riferimento per il segreto professionale dell'infermiere, da leggere insieme al GDPR e al Codice privacy: la guida segreto professionale e il corso Privacy e GDPR in sanità ne spiegano le applicazioni pratiche (dossier, fascicolo sanitario elettronico, comunicazioni ai familiari, messaggistica). La documentazione infermieristica, parte della cartella clinica, è approfondita nella guida cartella clinica e nel corso Documentazione sanitaria e cartella clinica.

Gli articoli 11-13 e 18 collocano la competenza e la cooperazione al centro del Codice: agire competente, supervisione, consulenza, condivisione delle informazioni, interazione e integrazione con le altre professioni. L'articolo 16 (Posizione di protezione) richiama la responsabilità verso le persone assistite più vulnerabili. Il confine delle competenze tra professioni è affrontato nel corso Lavoro in équipe e confini tra professioni sanitarie, mentre per la sicurezza degli operatori il corso Prevenire e gestire le aggressioni agli operatori sanitari tratta le tutele previste dalla Legge 113/2020. L'articolo 15, Cura dei curanti, valorizza il benessere del professionista: vedere Burnout e benessere del professionista sanitario.

Per l'infermiere libero professionista l'articolo 42 (Esercizio della libera professione) e l'articolo 48 (Pubblicità sanitaria) sono particolarmente rilevanti. La FNOPI ha pubblicato nel 2025 un Vademecum libera professione con indicazioni, tra l'altro, sulla pubblicità. Anche per le professioni infermieristiche si applicano le regole della Legge 145/2018 (art. 1, commi 525-536) sulla comunicazione informativa: verificare il testo vigente prima di pubblicare un sito o una pagina social. L'articolo 50 disciplina l'attività consulenziale e peritale, ricollegandosi al tema della CTU richiamato nella revisione.

Rapporti con l'Ordine: l'iscritto è tenuto a collaborare con l'OPI e, in caso di convocazione, a rispondere in modo tempestivo. Il procedimento disciplinare segue le fasi descritte nella guida dedicata; la competenza spetta all'organo disciplinare dell'Ordine di appartenenza.

• Prima del turno: ripassare gli articoli che riguardano il proprio contesto (pronto soccorso, territorio, domicilio, libera professione).
• Nel dubbio sul ruolo: consultare il Codice, la normativa sulle competenze e il coordinatore, e annotare la decisione.
• Dopo un evento: documentare in modo oggettivo, segnalare secondo le procedure aziendali, comunicare con rispetto alla persona assistita.
• Sui social: non condividere informazioni identificabili sui pazienti; valutare l'immagine professionale (art. 14 Decoro, art. 30).
• Quando arriva una lettera dell'Ordine: leggere con calma, annotare le scadenze, informare il legale e, se previsto dal contratto, l'assicuratore.

Il corso Deontologia professionale oggi: il Codice in pratica (2 ore, 59 €) usa il Codice FNOPI 2025 come strumento di lavoro; il percorso infermieri raccoglie i corsi più utili. Vedere anche la pagina deontologia per gli infermieri.

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