Berufsrecht weiterer Gesundheitsberufe: MFA, Therapieberufe, Hebammen und Notfallsanitäter

Wer in Deutschland als Medizinische Fachangestellte, Physiotherapeut, Ergotherapeutin, Logopäde, Hebamme oder Notfallsanitäterin arbeitet, findet kein gemeinsames „Berufsrecht“ wie bei Ärztinnen und Ärzten. Es gibt keine einheitliche Berufsordnung und, nach unserem Quellenstand, für die hier behandelten Berufe keine gesetzlich eingerichtete Berufskammer mit Rügeverfahren und Berufsgericht. Stattdessen setzt sich das Berufsrecht dieser Gruppen aus mehreren Schichten zusammen: einem Bundesgesetz über die Berufsbezeichnung oder die Ausbildung, Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen, Landesrecht (Zuständigkeiten, bei Hebammen Berufsordnungen, im Rettungsdienst die Rettungsdienstgesetze), dem allgemeinen Recht für alle Behandelnden (Behandlungsvertrag, Schweigepflicht, Datenschutz) und dem Sozialrecht für die Abrechnung mit den Krankenkassen.

Diese Seite gibt den Überblick und führt zu den sechs Berufsseiten. Wir nennen die amtlichen Bezeichnungen der Gesetze, erklären, was sie schützen und was nicht, und sagen ausdrücklich, wo wir etwas nicht geprüft haben. Sie ersetzt keine Rechtsberatung.

Die Tabelle fasst zusammen, was wir auf den amtlichen Seiten geprüft haben. Einzelheiten finden Sie auf den Berufsseiten.

Zum Vergleich: Für Ärztinnen und Ärzte, Zahnärzte, Apothekerinnen und Apotheker sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten bestehen Kammern, Berufsordnungen und berufsgerichtliche Verfahren; diese Berufsgruppen behandeln wir auf eigenen Seiten (Ärzte, Zahnärzte, Apotheker, Psychotherapeuten, Pflegefachpersonen).

Bei Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie knüpfen die Berufsgesetze an eine Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung an. Sie wird auf Antrag erteilt, wenn die Ausbildung mit staatlicher Prüfung abgeschlossen ist, kein Verhalten vorliegt, aus dem sich die Unzuverlässigkeit zur Berufsausübung ergibt, keine gesundheitliche Ungeeignetheit besteht und ausreichende Deutschkenntnisse vorhanden sind. Beim Hebammengesetz und beim Notfallsanitätergesetz sind die Voraussetzungen ähnlich aufgebaut; das HebG nennt „Unwürdigkeit oder Unzuverlässigkeit“.

Entscheidend für Ihr Verständnis des Berufsrechts ist der Unterschied zwischen Titelschutz und Tätigkeitsschutz. Titelschutz heißt: Die Bezeichnung darf nur mit Erlaubnis geführt werden; ob die Tätigkeit selbst jedem offensteht, regelt das Gesetz nicht. Ein Tätigkeitsschutz (vorbehaltene Tätigkeiten) besteht bei den Hebammen für die Geburtshilfe (§ 4 HebG). Beim Notfallsanitätergesetz regelt § 2a die eigenverantwortliche Durchführung heilkundlicher Maßnahmen. Bei MFA gibt es weder das eine noch das andere; sie arbeiten im Rahmen ärztlicher Delegation.

Verlust der Erlaubnis ist das stärkste staatliche Mittel: Beim ErgThG (§ 3) und beim NotSanG (§ 2 Abs. 2) ist er als Rücknahme oder Widerruf ausgestaltet, bei den Hebammen kommt ein Ruhen der Erlaubnis hinzu (§§ 6 bis 8 HebG). Welche Verfehlungen im Einzelfall genügen, entscheidet die zuständige Landesbehörde.

Unabhängig vom Berufsgesetz treffen die Berufsgruppen weitgehend dieselben Pflichten aus dem allgemeinen Recht. Wir nennen die Normen, die wir auf gesetze-im-internet.de geprüft haben.

Nach dem Wortlaut des § 630a BGB ist Behandelnder, wer die medizinische Behandlung zusagt. Wir verstehen den Begriff so, dass er auch die hier behandelten Berufe in der Behandlung erfasst, und empfehlen, Zweifel im Einzelfall rechtlich zu klären. Für § 203 Abs. 1 Nr. 1 StGB gilt das Gleiche: Er nennt Angehörige eines anderen Heilberufs, der für die Berufsausübung oder die Führung der Berufsbezeichnung eine staatlich geregelte Ausbildung erfordert. Lesen Sie den Wortlaut und prüfen Sie Ihre Situation.

Für die Abrechnung mit der gesetzlichen Krankenversicherung gelten eigene Regeln. § 124 SGB V regelt die Zulassung der Heilmittelerbringer; genannt werden insbesondere Physiotherapie, Stimm-, Sprech- und Sprachtherapie und Ergotherapie. Voraussetzungen sind eine entsprechende Ausbildung und die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung, eine zweckmäßige und wirtschaftliche Praxisausstattung und die Anerkennung der Rahmenverträge nach § 125 Abs. 1. Die Verordnung durch Vertragsärztinnen und Vertragsärzte richtet sich nach der Heilmittel-Richtlinie des G-BA, nach der Fassung auf der G-BA-Seite in Kraft seit dem 5. August 2025. Für Hebammen regelt § 134a SGB V die Versorgung mit Hebammenhilfe durch Verträge zwischen dem GKV-Spitzenverband und den Verbänden.

Wer mit den Kassen abrechnet, hat damit zusätzliche Pflichten, die nicht im Berufsgesetz stehen. Die Einzelheiten der Rahmenverträge und Verträge nach § 134a haben wir nicht geprüft.

Wir haben die Gesetzesseiten am 3. November 2026 geprüft. Folgende Punkte sollten Sie beobachten:

• Physiotherapie: Das Bundesgesundheitsministerium hat am 26.10.2026 einen Referentenentwurf eines Physiotherapieberufereformgesetzes (PhyThBRefG) veröffentlicht. Es ist kein geltendes Recht; weiterhin gilt das MPhG.
• Hebammen: Neben der letzten eingearbeiteten Änderung vom 12.12.2023 ist auf gesetze-im-internet.de eine Änderung durch Art. 1 des Gesetzes vom 22.07.2026 (BGBl. 2026 I Nr. 225) vermerkt, deren Inhalt wir nicht geprüft haben.
• Logopädie und Notfallsanitäter: Auf den geprüften Inhaltsübersichten waren Ausfertigungsdatum und Änderungsstand nicht ablesbar; maßgeblich ist die Gesamtausgabe.
• Gewalt gegen Gesundheitspersonal: Ein Gesetzentwurf zur Stärkung des strafrechtlichen Schutzes des Gemeinwesens ist nach unserem Quellenstand in der Diskussion, aber nicht in Kraft.

Wir haben derzeit keinen Kurs, der ausschließlich das Berufsrecht einer dieser sechs Berufe behandelt. Die folgenden Kurse sind für alle Gesundheitsberufe gedacht und decken die Pflichten ab, die oben beschrieben sind. Welche Kurse für Ihren Beruf besonders passen, zeigen die Berufsseiten.

• MFA (Medizinische Fachangestellte): Berufsbildungsgesetz und MedFAngAusbV; Ärztekammer als zuständige Stelle für die Ausbildung
• Physiotherapie (Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten): MPhG; Erlaubnis zur Berufsbezeichnung; Reformentwurf PhyThBRefG
• Ergotherapie (Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten): ErgThG; Erlaubnis, Rücknahme und Widerruf (§ 3)
• Logopädie (Logopädinnen und Logopäden): LogopG; Erlaubnis nach § 2; Stimm-, Sprech- und Sprachtherapie
• Hebammen (Hebammen): HebG; Geburtshilfe als vorbehaltene Tätigkeit (§ 4); Berufsordnungen der Länder
• Rettungsdienst (Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter): NotSanG; heilkundliche Maßnahmen nach § 2a; Vorwarnmechanismus

Diese Online-Fortbildung ist nicht von einer Ärzte-, Zahnärzte- oder anderen Kammer anerkannt; es werden keine Fortbildungspunkte vergeben. Ethicapraxis ist ein unabhängiger Anbieter. Die Kurse sind von keiner Kammer, keinem Berufsverband, keiner Krankenkasse, keinem Rettungsdienstträger und keiner Behörde anerkannt oder genehmigt. Die Teilnahmebescheinigung nennt die Bearbeitungsdauer in Stunden; ob Ihr Arbeitgeber oder Ihre Berufsorganisation die Lernzeit anerkennt, entscheidet allein diese Stelle. Mehr unter Fortbildungspflicht.

Sie melden sich an und beginnen sofort, auf Laptop, Tablet oder Smartphone. Jeder Kurs ist in Abschnitte gegliedert; die Bearbeitungsdauer beträgt je nach Kurs 1, 2 oder 3 Stunden. Die Abschlussprüfung besteht aus Multiple-Choice-Fragen (10, 15 oder 20 Fragen bei 1, 2 oder 3 Stunden); bestanden ist sie mit mindestens 80 % richtigen Antworten. Anschließend verfassen Sie eine kurze reflektierende Darstellung und laden Ihre Teilnahmebescheinigung herunter. Der Fortschritt wird automatisch gespeichert, sodass sich ein Kurs auf mehrere kurze Sitzungen zwischen Schichten oder Behandlungsterminen verteilen lässt.

Die Teilnahmebescheinigung nennt die Bearbeitungsdauer in Stunden und dient als Nachweis Ihrer Selbstlernzeit, soweit Ihr Arbeitgeber oder Ihre Berufsorganisation das zulässt.

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